№ 8, август 2006

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Обучение и стажировка работников за границей

Рубрика «Расчеты и начисления»

ТАТЬЯНА МАКСИМЧУК, экономист

При направлении сотрудников для стажировок и обучения с целью повышения квалификации (обучение на курсах, участие в международных семинарах, конференциях, круглых столах) за границей следует руководствоваться следующими нормативными правовыми актами:

o              Инструкцией о выдаче письменных разрешений на направление граждан Республики Беларусь, обучающихся в организациях системы образования Республики Беларусь, на учебу за границу, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 13 мая 2005 г. № 39;

o              Положением о порядке организации научных и творческих стажировок в Республике Беларусь и за рубежом молодых ученых, преподавателей и иных специалистов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 февраля 2006 г. № 216;

o              Порядком конкурсного отбора молодых ученых для стажировок в ведущих зарубежных исследовательских центрах, утвержденным приказом-распоряжением Министерства образования и науки Республики Беларусь и Академии наук Республики Беларусь от 18 декабря 1995 г. № 467/251;

o              Положением об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354;

o              Инструкцией о стажировке руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13 сентября 2004 г. № 101;

o              Положением о порядке направления в служебные командировки за границу, утвержденным  Указом Президента Республики Беларусь от 13 июня 2005 г. № 274;

o              Положением о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. № 55;

o              Порядком проведения переоценки имущества и обязательств в иностранной валюте при изменении Национальным банком курсов иностранных валют и отражения в бухгалтерском учете курсовых разниц, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 30 июня 2000 г. № 15;

o              Положением по бухгалтерскому учету имущества и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте, утвержденным постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17 июля 2000 г. № 78.

Обучение за границей с целью повышения квалификации

Обучение в форме участия в международных семинарах, курсах, конференциях, круглых столах, а также в форме стажировок за границей относится к непрерывному профессиональному обучению.

Курсы,  семинары, круглые столы

При направлении предприятием республики специалистов на семинар по повышению квалификации, например в Мо­скву, согласно заключенным договорам возмездного оказания услуг по основным образователь­ным программам высшего профессионального образования в образовательном учреждении Российской Федерации прежде всего необходимо удостовериться, что данное учреждение (подразделение) соответствует критериям, устанавливае­мым Министерством образования Республики Беларусь для учреждений (их подразделений) повышения квалификации и переподготовки кадров.

Одним из таких критериев при выполнении условий, предъявляемых Министерством образования, является факт заключения договора. При этом следует учитывать положения ст. 55 Закона Республики Беларусь от 29 октября 1991 г. № 1202-XII «Об образовании» в редакции Закона от 19 марта 2002 г. № 27-З (далее — Закон об образовании), которой установлено, что обучение, подготовка, переподготовка и повышение квали­фикации граждан Республики Беларусь в учреждениях образования других государств осуществляются по прямым договорам, заключенным государст­венными органами, учреждениями образования, иными организациями сис­темы образования, если это не противоречит законодательству.

Услуги, оказываемые нерезидентом (курсы, круглые столы, тренинги, семинары, ус­луги по обучению персонала белорусского предприятия по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования и т.д.) специалистам предприятий республики, мо­гут быть отнесены к образовательным услугам с учетом описанных выше требований.

Если данные услуги, оказываемые нерезидентом Респуб­лики Беларусь резиденту, исходя из критериев, установленных Законом об образовании, не будут квалифицироваться как услуги по обучению, подго­товке, переподготовке и повышению квалификации кадров, то в целях обложе­ния НДС указанный комплекс услуг, оказанных нерезидентом, будет рас­сматриваться как консультационные и иные аналогичные услуги, а не услуги по обучению (получению соответствующего образования), место реализации которых определяется подп. 14.2.4.3 Инструкции о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость, утвержденной постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Бела­русь от 31 января 2004 г. № 16 (с изменениями и дополнениями).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 8 (8), август 2006 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.