Выберите номер:

Законодательные акты

Трудовой кодекс Республики Беларусь

Статьей 104 ТК закреплены гарантии для работников, являющихся донорами. По договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.

В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (ч. 1 ст. 147 ТК), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.

Сохранение среднего заработка за указанные дни производится за счет медицинского учреждения.

Согласно ст. 168 ТК (с изменениями, вступающими в силу с 26 января 2008 г.) наниматели при составлении графика трудовых отпусков обязаны запланировать отпуска по желанию работников-доноров, которым выданы знаки «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор общества Красного Креста БССР» в летнее или другое удобное время.

Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 г. № 3559-XII «О донорстве крови и ее компонентов»

Донорство крови и ее компонентов — добровольная сдача крови и ее компонентов для медицинских нужд на безвозмездной или платной основе.

Донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин Республики Беларусь, достигший 18-летнего возраста, прошедший медицинский осмотр и не страдающий болезнями, при которых донорство противопоказано.

Наниматели обязаны (ст. 8 Закона):

• оказывать содействие организациям здравоохранения в привлечении работников в ряды доноров;
• беспрепятственно отпускать работника для медицинского осмотра и выполнения донорских функций, если он заблаговременно оповестит о своем волеизъявлении сдать кровь или ее компоненты в организациях здравоохранения;
• предоставлять бесплатно организациям здравоохранения, занимающимся забором крови, необходимые помещения для взятия крови у работников;
• предоставлять работнику, который является донором, льготы, установленные  законодательством.

В случае невыполнения этих обязанностей наниматели несут ответственность, установленную законодательством Республики Беларусь.

Согласно ст. 10 и 12 данного Закона донор имеет следующие гарантии, компенсации и права:

• освобождение от работы (учебы, несения службы) в день сдачи крови и ее компонентов с сохранением за работником-донором среднего заработка за этот день;
• в случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни, объявленные в установленном порядке нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня — предоставление другого дня отдыха;
• бесплатное питание в день сдачи крови или его денежную компенсацию;
• получение платы за сдачу крови и ее компонентов (при платном донорстве);
• возмещение вреда, причиненного его здоровью в связи с выполнением им донорской функции, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;
• после каждого дня сдачи крови и ее компонентов — предоставление  дополнительного дня отдыха с сохранением за донором среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.

Учитывая некоторые разночтения в содержании ст. 12 вышеназванного Закона и ст. 104 ТК (в части компенсации (количества предоставляемых дней) за сдачу крови во время отпуска,  в выходной либо праздничный день или после рабочего дня), необходимо иметь в виду, что согласно ч. 4 ст. 7 ТК в случае противоречия норм законодательства о труде равной юридической силы применяется норма, содержащая более льготные условия для работников.

Учащиеся средних, студенты высших учебных заведений, иные категории тех, кто учится, в день сдачи крови освобождаются от занятий, а военнослужащие — от несения нарядов, вахт и других форм прохождения службы.

При сдаче крови и ее компонентов за плату ее размер устанавливается Правительством Республики Беларусь.

Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорской функции, приравнивается к инвалидности, наступившей по причине трудового увечья.

Обязанности донора (ст. 11 Закона)

Гражданин, давший согласие стать донором крови и ее компонентов, обязан сообщить известные ему сведения о перенесенных им заболеваниях и заболеваниях, которыми он страдает, а также об употреблении им наркотических средств.

Утаивание донором заболевания, препятствующего использованию его крови и ее компонентов, влечет ответственность, установленную законодательством Республики Беларусь.

Медицинский осмотр доноров перед сдачей крови и ее компонентов и выдача справок о состоянии их здоровья проводится бесплатно.

Льготы, предоставляемые донорам (ст. 13 Закона)

Донорам, систематически сдающим кровь и ее компоненты (мужчины — не менее 5 раз в год, женщины — не менее 3 раз в год), на протяжении 12 месяцев после последней сдачи крови и ее компонентов гарантируется выплата пособия по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере 100 % заработка.

Учащимся средних, студентам высших учебных заведений, другим категориям тех, кто учится, на протяжении 3 месяцев после сдачи крови и ее компонентов производятся денежные выплаты в размере 25 % от стипендии за счет средств соответствующего бюджета.

В день сдачи крови доноры обеспечиваются бесплатным питанием или денежной компенсацией на питание.

Местные Советы депутатов в пределах их компетенции имеют право устанавливать донорам другие дополнительные льготы.

Моральное и материальное поощрение доноров (ст. 14 Закона)

Донорам, многократно сдающим кровь и ее компоненты, а также проводящим работу по привлечению населения в ряды доноров, выдается знак почета «Почетный донор Республики Беларусь».

Донорам, которым выдан знак почета «Почетный донор Республики Беларусь», предоставляются следующие права:

• внеочередное лечение в государственных организациях здравоохранения;
• пользование при выходе на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы;
• трудовой отпуск в удобное для них время;
• первоочередное приобретение билетов на железнодорожный, воздушный, водный и автомобильный транспорт;
• повышение пенсии по достижении пенсионного возраста в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении.

Такими же льготами пользуются доноры, награжденные знаком «Почетный донор СССР» и «Почетный донор Общества Красного Креста БССР».

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11 октября 2007 г. № 91 (приложение 2 к постановлению» утверждена форма справки, выдаваемой учреждением здравоохранения донору.

Постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 1995 г. № 710 «О компенсации расходов, связанных с донорством крови» установлены размеры возмещения стоимости питания доноров, размеры денежного вознаграждения и денежной компенсации.

Размеры возмещения стоимости питания доноров составляют:

• перед сдачей крови — 5 % базовой величины;
• после сдачи крови — 45 % базовой величины.

Указанные выплаты производятся в день сдачи крови за счет средств учреждений здравоохранения, заготавливающих донорскую кровь. При этом донор имеет право вместо бесплатного питания в день сдачи крови получить его денежную компенсацию.

Размеры денежного вознаграждения установлены в следующем размере:

• донорам плазмы — 0,75 базовой величины;
• изоиммунным донорам крови и плазмы, донорам эритроцитов и лейкоцитов, используемых для изоиммунизации и тестирования сывороток, — 1,5 базовой величины;
• донорам клеток крови, полученных цитоферезом, — 1,0 базовой величины за каждую дозу крови (450 мл + 50 мл);
• микродонорам, сдающим кровь на судебно-медицинское исследование — 5 % базовой величины за одно взятие крови;
• донорам за одну процедуру иммунизации анатоксинами, вакцинами в размере 0,1,  эритроцитами  — 0,2 базовой величины.

Размеры денежной компенсации работникам-донорам, сдающим кровь (плазму), за 2 дня освобождения их от работы — 1,5 базовой величины с выплатой этой компенсации за счет средств учреждений здравоохранения.

Донору после сдачи крови (плазмы) выдается справка об освобождении от работы на 2 дня, включая день сдачи крови. При выплате донору денежной компенсации, размер которой ниже его среднего заработка, учреждение здравоохранения после представления подтверждающего документа производит соответствующую доплату.

Пример

Работник организации 24 января 2008 г. предоставил донорскую справку об освобождении от работы на 2 дня, включая день сдачи крови. Сумма компенсации за 2 дня освобождения его от работы, выплачиваемая за счет средств учреждения здравоохранения, составила 35 000 ´ 1,5 = 52 500 руб. Среднедневной заработок работника равен 38 000 руб. В данном случае учреждению здравоохранения при предоставлении подтверждающего документа следует произвести доплату работнику-донору в сумме 23 500 руб. (38 000 ´ 2 – 52 500).

Бухгалтерией предприятия составляются следующие проводки:

Дебет 86, Кредит 70 — 23 500 руб. — начисление оплаты за дни освобождения донора от работы;

Дебет 51, Кредит 86 — 23 500 руб. — поступление суммы компенсации от медицинского учреждения (проводки составлены автором).

Донорам, отстраненным от кроводачи по медицинским показаниям, а также после проведения иммунизации, установлена денежная компенсация в размере 5 % базовой величины за каждый час обследования с выдачей им справки о времени пребывания в учреждении здравоохранения.