Рубрики в номере Законодательство о труде и заработной плате Расчеты и начисления Гарантии и компенсации Бухгалтерский учет и налогообложение Прямая линия К вам пришла проверка Документарий Справочная информация и статистика Все рубрики

Содержание

Законодательство о труде и заработной плате

Присвоение квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов

О присвоении квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов

Особенности приема на работу иностранных граждан

Об особенностях приема на работу иностранных граждан

Расчеты и начисления

Порядок начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

Об изменениях порядка начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

Учет премий, вознаграждений и других поощрительных выплат при исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством

Учет премий и вознаграждений при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации). Учет премий и вознаграждений при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных гл. 3 Инструкции.

Гарантии и компенсации

Государственные гарантии по оплате труда

Заработная плата. Минимальная заработная плата. Индексация. Республиканские тарифы оплаты труда.

Бухгалтерский учет и налогообложение

Налогообложение затрат на оплату труда по договору подряда

Подоходный налог. Страховые взносы. Налог на прибыль. Включение в себестоимость.

Предоставление трудового отпуска авансом

О порядке предоставления трудового отпуска авансом. Порядок исчисления среднего заработка. Бухгалтерский и налоговый учет.

Прямая линия

Оплата труда в коммерческих организациях

Ответы на вопросы читателей, поступившие в редакцию журнала.

Консультация аудитора

Ответы на вопросы читателей, поступившие в редакцию журнала.

К вам пришла проверка

Типичные ошибки при оплате труда временных работников

О типичных ошибках при оплате труда временных работников

Некоторые особенности применения материальной ответственности к работнику

Наличие самого по себе ущерба, причиненного нанимателю при исполнении работником трудовых обязанностей. Противоправность поведения (действия или бездействия) работника. Наличие прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом. Наличие вины работника в причинении ущерба.

Документарий

Заключение трудового договора с работником

О заключении трудового договора с работником

Справочная информация и статистика

О рабочем времени в мае 2009 года

Нерабочие праздничные дни. Выходные дни. Расчетная норма рабочего времени мая 2009г.