№ 9, сентябрь 2009

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

О некоторых нормативных правовых актах Правительства и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, признанных утратившими силу

Рубрика «Правовая информация и комментарии»

Ю.В. ФЕДОРОВ, Начальник отдела развития систем оплаты труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

В рамках регулярно проводимой работы по признанию утратившими силу отдельных документов, которые со временем могут противоречить принятым позднее нормативным правовым актам той же или большей юридической силы либо поглощены ими, в установленном порядке признаны утратившими силу ряд постановлений Правительства и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Например, таковым документом являлся Порядок выплаты заработной платы юридическими лицами, основанными на государственной собственности, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 марта 1997 г. № 22 (далее - Порядок).

Порядком определялись формы выплаты заработной платы, перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата, сроки и периодичность ее выплаты, сроки расчета при увольнении, уходе в отпуск, место выплаты заработной платы, меры по обеспечению своевременной выплаты, а также порядок ее индексации, запрет на начисление и выплату премий руководителям, главным специалистам (их заместителям) при наличии задолженности по платежам в бюджет, меры ответственности руководителя организации за своевременность выплаты заработной платы работникам.

В то же время названные нормы включены в нормативные правовые акты более высокой юридической силы:

  • формы выплаты, место, сроки и периодичность выплаты заработной платы, ее индексация, порядок расчета при увольнении, смерти работника, срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска установлены нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (ст. 73-77, 176);
  • перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата нанимателями, - постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. № 603;
  • запрет на начисление и выплату всех видов премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом и (или) задолженности по выплате заработной платы руководителям организаций независимо от их формы собственности - постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003;
  • ответственность за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы - нормами Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, а также положениями Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 9 (45), сентябрь 2009 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.