Выберите номер:

В соответствии с решением Минского областного исполнительного комитета от 19 июля 2004 г. № 659 «О приеме в собственность Минской области сельскохозяйственных организаций» коммунальное унитарное предприятие (КУП) «Минскоблдорстрой» приняло в свою структуру 7 сельскохозяйственных организаций, которые после реорганизации действуют на правах филиалов.

Оплата труда работников сельскохозяйственных филиалов организована в соответствии с требованиями Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. № 17, т.е. в порядке, определяемом коллективным договором КУП «Минскоблдорстрой» в зависимости от сложности и условий труда работников, их квалификации на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее - ЕТС).

Согласно ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь наименование должности специалиста должно соответствовать наименованию, предусмотренному соответствующим квалификационным справочником. Для установления наименований должностей специалистов сельскохозяйственных филиалов, их должностных обязанностей и квалификационных требований используются выпуски Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее - ЕКСД), изложенные в табл. 1.

Таблица 1

Выпуски ЕКСД

Номер выпуска ЕКСД	Наименование	Дата и номер постановления Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь
Выпуск 1 ЕКСД	Должности служащих, общие для всех отраслей экономики	30 декабря 1999 г. № 159
Выпуск 9 ЕКСД	Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах	28 мая 1999 г. № 69

При решении вопросов, связанных с тарификацией специалистов, используются также Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32 (с изменениями и дополнениями).

Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (с изменениями и дополнениями; далее - Инструкция № 123) позволяет реализовать давно назревшие меры по совершенствованию тарификации специалистов сельского хозяйства, т.к. не предусматривает жесткой привязки тарификации к основному виду экономической деятельности организаций.

Справочно: до внесения в Инструкцию № 123 изменений и дополнений, принятых постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 ноября 2008 г. № 158, вид деятельности «сельское хозяйство» относился ко II группе ставок руководителей и специалистов.

Тарификация специалистов сельского хозяйства устанавливается в соответствии с приложением 1 к Инструкции № 123 в пределах предусмотренного по должностям работников диапазона тарифных разрядов независимо от основного вида экономической деятельности. Например, категория «другие служащие» тарифицируется в диапазоне 5-7-го тарифных разрядов включительно, специалисты среднего уровня квалификации - в диапазоне 7-10-го тарифных разрядов включительно, специалисты высшего уровня квалификации - в диапазоне 10-13-го тарифных разрядов включительно, ведущие специалисты - в диапазоне 13-15-го тарифных разрядов.