№ 5, май 2010

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Новое в стимулировании труда руководителей организаций

Рубрика «Правовая информация и комментарии»

П.В. ЗАЗЕКА, консультант отдела развития систем оплаты труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2010 г. № 385 «О внесении изменений и дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003» (далее - постановление) принято с целью усиления материальной заинтересованности руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе (далее - организации) в выполнении доведенных показателей прогноза социально-экономического развития по итогам работы за 2010 и последующие годы.

В этой связи нанимателю (органу, уполномоченному заключать контракт) предоставлено право выплачивать руководителю организации годовой бонус - единовременное годовое поощрение.

Право на получение годового бонуса руководителем организации должно быть отражено в заключенном с ним контракте путем подписания дополнительного соглашения.

Выплату годового бонуса следует производить только после подведения итогов работы организации за отчетный год.

При этом обязательным условием начисления и выплаты бонуса является выполнение всех доведенных организации в установленном порядке показателей прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 5 (53), май 2010 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.