Выберите номер:

В целях обеспечения эффективной деятельности организаций и отраслей экономики, наполнения рынка труда руководителями и специалистами с высоким уровнем профессиональной квалификации и компетентности, повышение общей культуры каждая организация должна обеспечить непрерывное профессиональное обучение своих работников.

Так, в соответствии со ст. 220-1 Трудового кодекса Республики Бе­ларусь наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и по­рядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, со­глашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профес­сиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподго­товки работников определяется нанимателем.

Повышение квалификации относится к дополнительному образованию и обеспечивает углубление профессиональных знаний и навыков работников на соответствующих уровнях полученного ранее основного образования и подтверждается свидетельством о повышении квалификации установленного образца.