№ 10, октябрь 2011

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Примерное положение об условиях оплаты труда и премирования руководителя за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности

Рубрика «Документарий»

А.В. ПАРХИМОВИЧ, ведущий экономист по труду

Открытое акционерное                                                 УТВЕРЖДАЮ

общество «Строитель»                                                 Директор ОАО «Строитель»

                                                                                        Иванов           П.В. Иванов

ПОЛОЖЕНИЕ                                                              03.09.2011

03.09.2011 № 14

г. Минск

 

Об условии оплаты труда и премирования руководителя

за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности

 

ГЛАВА 1

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Положение об условиях оплаты труда и премирования руководителя ОАО «Строитель» (далее — Общество) за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности (далее — Положение) разработано в целях усиления зависимости оплаты труда руководителей организации от результатов финансово-хозяйственной деятельности.

2. Настоящее Положение разрабатывалось с учетом норм следующих нормативных документов:

  • постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. № 67 «Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения» (далее — постановление № 67);
  • Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее — Декрет № 29);

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (70), октябрь 2011 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.