№ 7, июль 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Компенсация неиспользованного трудового отпуска

Рубрика «Документарий»

В.Э. САМОСЕЙКО, юрист.

Согласно действующему трудовому законодательству денежная компенсация неиспользованного трудового отпуска (или его части) может быть выплачена в следующих случаях:

  • при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск (ч. 1 ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее — ТК);
  • по соглашению между работником и нанимателем за часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день (ст. 161 ТК);
  • по желанию работника при отзыве его из отпуска (ч. 3 ст. 174 ТК) (см. таблицу).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (79), июль 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.