Выберите номер:

При использовании повременной формы оплаты труда не всегда можно полностью учесть количество и интенсивность труда,  поэтому считается, что она в некоторой степени носит уравнительный характер. Несмотря на этот недостаток, повременная оплата труда получила широкое распространение.

Она применяется в случаях, когда:

• cдельная оплата труда экономически неэффективна или может привести к снижению заработной платы;
• труд работника невозможно пронормировать;
• выполняемые работы не поддаются обоснованному учету.

Повременную оплату труда целесообразно применять для водителей, работающих на автобусах, специальных и служебных автомобилях и автомобилях, осуществляющих хозяйственное обслуживание, внутризаводские перевозки, оказывающих почасовые услуги населению и юридическим лицам, и т.д.