Выберите номер:

Все работники, вне зависимости от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда, имеют право на трудовой отпуск, предназначенный для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей.

Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка. Под прежней работой понимается работа, выполнявшаяся до отпуска:

• у того же нанимателя;
• по прежней специальности, должности и квалификации;
• на том же рабочем месте.