№ 7, июль 2014

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Системы оплаты труда, применяемые в коммерческих организациях

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

Борисенко Н.В., аудитор

Согласно п. 1 ст. 130 Налогового кодекса Республики Беларусь затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемые при налогообложении, представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов и иных расходов на их производство и реализацию, отражаемых в бухгалтерском учете. Поскольку заработная плата работников организации является составной частью себестоимости товаров (работ, услуг) и напрямую связана с финансовыми показателями предприятия, выбор системы оплаты труда очень важен.

Стоимостная оценка трудовых ресурсов производится по затратам на оплату труда (сумма заработной платы, начисленной за фактически выполненную работу, выплат по системам премирования работников, надбавок и доплат) при применяемых организацией ее формах и системах.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (103), июль 2014 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.