№ 10, октябрь 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Основные нормативные правовые акты, используемые при организации оплаты труда работников реального сектора экономики: нормирование труда, особенности расчета заработной платы

Рубрика «Справочная информация и статистика»

Н.В. Свирид, экономист

1. Оплата труда руководителей организаций

1.1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результата финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (в ред. от 13.10.2015; далее — Постановление № 597)

Постановлением № 597 установлено, что:

  • максимальное значение коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом составляет 8;
  • руководителям организаций не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений, предусмотренные в контрактах, за месяц, в котором допущен рост убытка от реализации продукции (работ, услуг), задолженности по выплате заработной платы, оплате потребленных с начала года природного газа, электрической и тепловой энергии и др.

Для руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их уставном фонде более 50 % установлены особые положения, которыми определяются условия оплаты их труда.

1.2. Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.11.2015 № 1-2-12/2735 «О применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13 октября 2015 г. № 848»

В Письме № 1-2-12/2735 разъяснен порядок применения норм подп. 2.5 Постановления № 597 1.3. Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.01.2015 № 1-2-12/257П «О применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17 декабря 2014 г. № 1184»

Письмом № 1-2-12/257П разъяснена практика применения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (130), октябрь 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.