№ 11, ноябрь 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

10 изменений в порядке ведения трудовых книжек

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

С 13 октября 2017 г. вступили в силу изменения, которые были внесены в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее — Инструкция № 40), постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.08.2017 № 41 (далее — Постановление № 41).

К сведению
Постановление № 41 принято во исполнение п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2017 № 446 «О некоторых вопросах приостановления деятельности индивидуального предпринимателя», а также для внесения изменений уточняющего характера, обусловленных практикой применения законодательства и необходимостью урегулирования некоторых вопросов.

1. Уточнено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работе (прием на работу, заключение трудового договора (в т. ч. на неопределенный срок, срочного трудового договора, контракта), в т. ч. на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоение категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта)) (п. 9 Инструкции № 40).

2. Скорректирован и дополнен перечень сведений, которые не вносятся в трудовую книжку. Теперь в него входят сведения:

  • о работе по гражданско-правовым договорам и осуществлении предпринимательской деятельности;
  • об условии выполнения работы по срочному трудовому договору;
  • о дисциплинарных взысканиях, за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания;
  • о режиме гибкого рабочего времени;
  • о неполном рабочем времени (п. 1 Инструкции № 40).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 11 (143), ноябрь 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.