№ 11, ноябрь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Минздрав разъяснил, каким категориям медработников и на сколько повысили зарплаты с 1 сентября

6 сентября 2018, 10:44

Министерство здравоохранения Республики Беларусь разъяснило, каким категориям медработников и на сколько повысили заработные платы с 1 сентября. Соответствующая информация размещена на сайте Минздрава.

С 1 сентября 2018 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2018 № 632 "Об установлении размера тарифной ставки первого разряда и повышении заработной платы отдельным категориям работников". Постановление распространяется на работников бюджетных организаций (больниц, поликлиник, диспансеров, РНПЦ, учреждений образования и др.). Повысили заработные платы также медицинским физикам, химикам, биологам.

Устанавливается повышение тарифных окладов фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование, на 75 %; фармацевтическим работникам, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование, - на 40 %. Повышаются оклады работникам организаций здравоохранения, медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (за исключением учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор), занимающим должности химика, ведущего химика, биолога, ведущего биолога, за выполнение комплексных многоэтапных молекулярно-биологических исследований, иммуноферментных исследований, исследований в области клеточной медицины - на 100 %; должности медицинского физика, ведущего медицинского физика, инженера, ведущего инженера, за выполнение работ по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживание и эксплуатацию медицинского диагностического оборудования для лучевой диагностики, аппаратов и компьютерных систем для планирования, реализации и обеспечения гарантии качества лучевой терапии - на 100 %.

В Минздраве добавили, что устанавливается ежемесячная доплата врачам-специалистам, в т. ч. являющимся руководителями, включая должности врачей-интернов, врачей - руководителей структурных подразделений, руководителей обособленных структурных подразделений, организаций и их заместителей (включая руководителей поликлиник, больниц, станций скорой медицинской помощи, диспансеров, домов ребенка, центров и др.), - в размере 20 % оклада; медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование (включая главных и старших медицинских сестер, заведующих ФАПом и др.), - в размере 13 % оклада.

Действие постановления распространяется на работников, занимающих должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной постановлением Минздрава от 08.09.2009 № 61, в структурных подразделениях бюджетных организаций, содержащихся как за счет средств бюджета, так и за счет средств от приносящей доходы деятельности, уточнили в министерстве.

Кроме этого, в рамках реализации мероприятий по социальной защищенности работников здравоохранения Минздрав рекомендует руководителям учреждений принять меры по увеличению размера оплаты труда работников, на которых не распространяет свое действие данное постановление. Речь идет о работниках, не имеющих медицинского образования, участвующих в оказании медицинской помощи (медицинские регистраторы, зоологи, психологи, инструкторы-методисты физической реабилитации, учителя-дефектологи, сестры-хозяйки, санитарки и др.), работниках кадровой, экономической, бухгалтерской и других служб, хозяйственно-обслуживающих подразделений. Повысить зарплату можно за счет экономии средств, предусмотренных в установленном порядке по бюджетным сметам на оплату труда, а также за счет средств от приносящей доходы деятельности и других предусмотренных законодательством источников.

Прирост расчетной заработной платы на одну должность с учетом роста тарифной ставки первого разряда с 1 октября с 34 руб. до 35,5 руб. составит: провизора, имеющего первую квалификационную категорию, - 178,4 руб., или 46,4 %, в т. ч. за счет повышения тарифного оклада на 75 % с 1 сентября - 154,6 руб., или 40,2 %; фармацевта, имеющего первую квалификационную категорию, - 98,8 руб., или 26,7 %, в т. ч. за счет повышения тарифного оклада на 40 % с 1 сентября - 79 руб., или 21,4 %; химика, имеющего первую квалификационную категорию, - 233,3 руб., или 57,1 %, в т. ч. за счет повышения тарифного оклада на 100 % с 1 сентября - 206,2 руб., или 50,5 %; врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, - 128,6 руб., или 19,3 %, в т. ч. за счет установления доплаты (20 % оклада) - 95,1 руб., или 14,3 %; медсестры операционной, имеющей первую квалификационную категорию, - 63,7 руб., или 14,1 %, в т. ч. за счет установления доплаты (13 % оклада) - 42 руб., или 9,3 %.

Источник: БЕЛТА.

 

Новости по теме:

Зарегистрированная безработица в Беларуси сохраняется на уровне 0,3 %
13 ноября 2018, 8:49
По сравнению с 1 ноября 2017 г. (0,6 %) показатель снизился на 0,3 процентного пункта.
МЗП и денежные доходы населения за октябрь не индексируются - Минтруда
12 ноября 2018, 8:24
Индекс потребительских цен за октябрь этого года к сентябрю составил 100,5 % и не превысил пятипроцентного порога к январю 2018 г.