№ 4, апрель 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Предложения ФПБ о максимальном продлении контрактов добросовестным работникам учли в проекте ТК

9 апреля 2019, 8:35

Парламентарии готовят ко второму чтению законопроект "Об изменении некоторых законов Беларуси", который предусматривает совершенствование законодательства о труде, в том числе Трудового кодекса. В частности, планируется расширить гарантии по продлению контрактов с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины. Об этом сообщила председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Тамара Красовская.

Предлагается изменить подходы в отношении добросовестных работников. "По желанию человека контракт с ним на прежних условиях будут продлевать на неопределенный срок, а на новых - не менее чем на три года", - отметила Тамара Красовская. По ее словам, это значительно расширяет права работников, в т.ч. предпенсионного возраста. "Человек сможет спокойно работать, при желании переобучиться. Исходя из состояния рынка труда, следует шире использовать опыт и профессионализм людей старшего поколения, стимулировать более длительную занятость людей пенсионного возраста, развивать наставничество", - убеждена парламентарий.

В процессе подготовки законопроекта ко второму чтению также обсуждается предложение Министерства здравоохранения о закреплении права работника на прохождение диспансерных осмотров с сохранением ему заработной платы. Сейчас это предложение прорабатывается, в том числе с Республиканским союзом нанимателей и в трудовых коллективах избирательных округов.

Тамара Красовская подчеркнула, что белорусское законодательство не содержит дискриминационных норм по возрасту, наоборот, всемерно содействует интеграции старшего поколения в общественную жизнь. Причина проблем с трудоустройством, которые возникают у людей пенсионного и предпенсионного возраста, зачастую кроется в том, что их недооценивают наниматели. И, как показывает опыт, зря. Депутат привела пример из жизни своего Борисовского сельского округа. Районный центр в этом году примет областной фестиваль-ярмарку тружеников села "Дажынкі". В числе тех, кто наиболее активно подключился к подготовке города к празднику, - районный Совет ветеранов. Он взял на себя значительную часть организации работы по благоустройству.

В парламенте уверены, что в белорусском обществе нужно формировать новый взгляд на активное долголетие. К нему, считает председатель Постоянной комиссии Палаты представителей по здравоохранению, физической культуре, семейной и молодежной политике Людмила Макарина-Кибак, нужно готовиться в молодости, заботясь о своем здоровье. При этом важно, чтобы толерантное отношение к пожилым людям не сводилось только к тому, что им нужно уступить место в общественном транспорте. "Человека с опытом и багажом знаний молодежь зачастую не воспринимает как равного. Мол, у нас сейчас все по-другому, гораздо серьезнее. С другой стороны, и профессионалы в возрасте не должны недооценивать способности молодых. Важно, чтобы отношения строились на взаимном уважении", - сказала она.

Социальные практики и стратегии активного долголетия обсуждались на минувшей неделе в Палате представителей на заседании круглого стола. Заместитель министра труда и социальной защиты Александр Румак проинформировал о мерах поддержки и социальной защиты пожилых граждан. Во время круглого стола рассматривались также предварительные результаты работы над Национальной стратегией в интересах пожилых граждан. Она формируется по поручению правительства. Разработка стратегии предусмотрена программой социально-экономического развития на 2016-2020 годы. В Беларуси доля людей старше 65 лет составляет 14,9 % от общей численности населения.

Как сообщалось, с предложением на законодательном уровне закрепить обязанность нанимателей продлевать контракты с добросовестными работниками или переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех дополнительных социальных гарантий выступала Федерация профсоюзов Беларуси.

Источник: БЕЛТА.

 

Новости по теме:

Трудовые пенсии в Беларуси с 1 мая вырастут на 6,5 %
23 апреля 2019, 16:59
Перерасчет трудовых пенсий будет произведен с 1 мая в связи с ростом средней заработной платы работников в республике.
Пенсии по возрасту повысятся с 1 мая примерно на 6 % - Минтруда
22 апреля 2019, 9:51
Предложение о повышении пенсий по возрасту с 1 мая этого года предполагает рост примерно на 6 %.