Новая страница 6
Тарифная ставка 1-го разряда в коммерческих
организациях независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с
иностранными инвестициями, повышается в зависимости от роста объемов
производства продукции, товаров (работ, услуг) или иных экономических
показателей, характеризующих эффективность их работы, а в убыточных коммерческих
организациях — в зависимости от снижения убыточности производства продукции,
товаров (работ, услуг).
Данный порядок установлен
Инструкцией о порядке повышения тарифной ставки первого разряда коммерческими
организациями, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и
Министерства экономики Республики Беларусь от 24 февраля 2005 г. № 18/23/34
(далее — Инструкция). Она является обязательной для государственных коммерческих
организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе.
Коммерческие организации с
иностранными инвестициями, коммерческие организации без доли собственности
государства в их имуществе могут применять Инструкцию, если это предусмотрено
учредительными документами, соглашениями, уставами и другими локальными
нормативными правовыми актами.
Организации, финансируемые из
бюджета и пользующиеся государственными дотациями, могут распространить действие
Инструкции на структурные подразделения, приносящие прибыль (хозрасчетные),
осуществляющие самостоятельный бухгалтерский учет согласно Типовому плану счетов
бухгалтерского учета для коммерческих организаций и составляющие соответствующую
бухгалтерскую и статистическую отчетность, имеющие учетный номер
налогоплательщика, если это предусмотрено их уставами, положениями,
учредительными документами и другими локальными нормативными правовыми актами.
Повышение тарифной ставки 1-го
разряда в организациях производится по установленным показателям и нормативам
независимо от изменения тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой
Правительством Республики Беларусь для работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями.
При совершенствовании состава
заработной платы с целью увеличения доли тарифа в средней заработной плате
организации вправе единовременно повысить тарифную ставку 1-го разряда в
пределах средств, предусмотренных на оплату труда, с 1-го числа месяца,
следующего за месяцем, в котором было проведено совершенствование. Кроме того,
организации могут перейти от применения двух и более размеров тарифной ставки
1-го разряда к единому размеру этой ставки путем совершенствования состава
заработной платы в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.
Обязательным условием для
повышения тарифной ставки 1-го разряда во всех случаях, предусмотренных
Инструкцией, являются:
o
отсутствие
просроченной задолженности по заработной плате, платежам в бюджет,
государственные целевые бюджетные фонды и в Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты;
o
выполнение
условий оказанной государственной поддержки и иных преференций;
o
непревышение
установленного нормативными правовыми актами базового предельного норматива
тарифной ставки 1-го разряда с учетом дифференцированных отраслевых
коэффициентов (для организаций государственной формы собственности и с долей
собственности государства в их имуществе);
отсутствие просроченной
кредиторской задолженности за полученную сельскохозяйственную продукцию и
продукты ее переработки за отчетный период.
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 3 (3), март 2006 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.