Выберите номер:

Для инвалидов I и II группы законодательством предусмотрены особенности организации труда и его оплаты, которые необходимо учитывать нанимателям.

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) для работающих инвалидов I и II группы установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не менее 35 часов в неделю. Кроме того, ст. 287 ТК предусмотрено, что условия труда инвалидов, в т.ч. оплата, устанавливаемые трудовым и коллективным договорами, соглашением, не могут ухудшать положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками. В связи с этим рассмотрим, каким образом при сокращенной продолжительности рабочего времени не допускается ухудшение положения в оплате труда инвалидов I и II группы по сравнению с работниками с полной нормой продолжительности рабочего времени — 40-часовой рабочей неделей.

Оплата труда на основе месячных ставок (должностных окладов)

Оплата труда инвалидов I и II группы при установленной для них сокращенной продолжительности рабочего времени — не более 35 часов в неделю — производится на тех же условиях, что и для рабочих с 40-часовой рабочей неделей.

Пример

Наниматель принял на работу инвалида II группы оператора копировальной машины (получение копий на бумаге). Ему в соответствии с приложением 3 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (в редакции постановления от 30 марта 2004 г. № 31), установлен кратный размер тарифной ставки 1-го разряда для расчета тарифных ставок (тарифных должностных окладов) — 1,6. При тарифной ставке 1-го разряда, равной 170 000 руб., его месячная тарифная ставка составит 272 000 руб. (170 000 ´ 1,6).

Порядок определения расчетных ставок (расчетных должностных окладов) и ставок (должностных окладов) инвалидов I и II группы аналогичен порядку, установленному вышеназванной Инструкцией.

Исходя из месячной тарифной ставки, рассчитываются установленные инвалидам, как и другим категориям работников, надбавки, доплаты, премии и другие выплаты компенсирующего и стимулирующего характера.

Определение часовых тарифных ставок

В соответствии с Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133, часовые тарифные ставки рассчитываются путем деления месячной тарифной ставки (оклада) на среднемесячное количество расчетных рабочих часов.

Пример

Произведем расчет часовых тарифных ставок рабочих — инвалидов I и II группы с 35-часовой рабочей неделей и рабочих с 40-часовой рабочей неделей при пятидневном режиме рабочего времени.

Среднемесячная расчетная норма рабочего времени в 2006 г. составляет:

• при пятидневной 35-часовой рабочей неделе — 147,25 ч; 
• при пятидневной 40-часовой рабочей неделе — 168,3 ч. 

На предприятии для оплаты труда работников применяется тарифная ставка 1-го разряда в размере 170 000 руб. Часовые тарифные ставки характеризуются следующими данными, указанными в табл. 1.

Таблица 1.

№ п/п	Разряды	1	2	3	4	5	6	7	8
	Тарифные коэффициенты	1,0	1,16	1,35	1,57	1,73	1,9	2,03	2,17
1	Часовые тарифные ставки рабочих — инвалидов I и II группы с 35-часовой рабочей неделей, руб.	1 154,5	1 339,2	1 558,6	1 812,6	1 997,3	2 193,6	2 343,6	2 505,3
2	Часовые тарифные ставки рабочих с 40- часовой рабочей неделей, руб.	1 010,1	1 171,7	1 363,6	1 585,9	1 747,5	1 919,2	2 050,5	2 191,9
3	Строка 1 в процентах к строке 2	114,3	114,3	114,3	114,3	114,3	114,3	114,3	114,3

Часовые тарифные ставки определяются путем умножения тарифной ставки 1-го разряда, применяемой в организации, на тарифные коэффициенты рабочих соответствующих разрядов ЕТС и деления на среднемесячное количество расчетных рабочих часов. Для рабочих — инвалидов I и II группы с 35-часовой рабочей неделей, тарифицируемых по 1-му разряду, часовая тарифная ставка составит 1 154,5 руб. (170 000 руб. ´ 1 / 147,25 час), а для рабочих с 40-часовой рабочей неделей, тарифицируемых по этому же разряду, — 1 010,1 руб. (170 000 руб. ´ 1 / 168,3 ч).

Также рассчитываются размеры часовых тарифных ставок рабочих других разрядов.

Из таблицы 1 видно, что часовые тарифные ставки инвалидов I и II группы на 14,3 % выше ставок рабочих с 40-часовой рабочей неделей, или на процент превышения среднемесячного количества расчетных рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе над количеством этих часов при 35-часовой рабочей неделе:

(168,3 ч / 147,25 ч ´ 100 %) – 100 % = 14,3 %.