№ 3, март 2009

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Комментарий к некоторым нормативным правовым актам об оплате труда руководителей и работников коммерческих организаций

Рубрика «Правовая информация и комментарии»

Ю.В. ФЕДОРОВ, Начальник отдела развития систем оплаты труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 января 2009 г. № 103 «О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 и от 27 декабря 2004 г. № 1651 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь по вопросам регулирования оплаты труда» (далее - постановление № 103) вступило в силу со дня его принятия - 28 января 2009 г.

Постановление № 103 предусматривает:

  • o расширение прав руководителей министерств, концернов и облисполкомов (Мингорисполкома) в части установления повышенного коэффициента средней заработной платы руководителя и по организации в целом (далее - коэффициент) для руководителей эффективно работающих организаций;
  • o устранение ограничений прав нанимателя в части включения в затраты выплат по тарифным ставкам и окладам работников;
  • o дальнейшее совершенствование условий оплаты труда работников архитектурно-планировочных и проектных организаций;
  • o упорядочение действующей нормативной правовой базы, регулирующей данные вопросы, путем реализации норм Декрета Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 2 «О стимулировании работников организаций отраслей экономики».

Так, в целях расширения права руководителей министерств, концернов, облисполкомов (Мингорисполкома) постановлением № 103 внесены изменение и дополнение в п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности», касающиеся порядка установления для руководителей стабильно работающих организаций, имеющих высокую эффективность и приоритетное значение в развитии отрасли, а также организаций, занимающихся социально-трудовой реабилитацией инвалидов, коэффициентов свыше 4,0 и до 5,0 включительно.

Таким образом, принятие постановления № 103 позволяет руководителям органов государственного управления самостоятельно принимать решения об установлении руководителям указанных подчиненных организаций коэффициентов свыше 4,0 и до 5,0 включительно без согласования с Премьер-министром либо Заместителем Премьер-министра Республики Беларусь.

Частью 1 подп. 3.3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» (далее - постановление № 1651) было определено, что в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении коммерческими организациями, независимо от форм собственности, кроме организаций с иностранными инвестициями (далее - затраты), включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам и сдельным расценкам (с учетом выполнения норм труда не более чем на 200 %), исчисленным исходя из тарифной ставки 1-го разряда, не превышающей ее базового предельного норматива в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого в установленном порядке, с учетом дифференцированного коэффициента.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 3 (39), март 2009 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.