№ 4, апрель 2009

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Порядок начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

Рубрика «Расчеты и начисления»

В.И. ГРИХУТИК, начальник контрольно-ревизионного отдела Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

С января текущего года изменился порядок начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд).

В связи с этим на практике у организации могут возникнуть вопрос, касающиеся уплаты страховых взносов. Рассмотрим их на примере.

В январе 2009 г. фонд оплаты труда предприятия составил 180 000 000 руб., в т.ч. заработная плата директора - 5 000 000 руб., оплата художнику по договору подряда -7 000 000 руб.

Какой фонд оплаты труда показывать в отчете 4-Фонд, с какой суммы начислять страховые взносы в Фонд, какую заработную плату директора и художника показывать в форме ПУ-3 в январе 2009 г.?

Какая сумма заработка будет учитываться при исчислении пенсии?

В соответствии со ст. 2 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями) объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1489).

В соответствии со ст. 56 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (с изменениями и дополнениями; далее - Закон) пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией. При этом заработок не свыше 130 % средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (ст. 70 Закона), в пределах 10 % указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 % - соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 %. Заработок в пределах от 130 до 400 % средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, учитывается в размере 10 %.

Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

Следовательно, заработок, превышающий 400 % средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, при исчислении пенсии не учитывается. В связи с этим трудовые пенсии исчисляются не из фактического заработка лица, обратившегося за назначением пенсии, а из его части.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 4 (40), апрель 2009 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.