№ 9, сентябрь 2009

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Порядок выдачи справок о заработной плате для получения льготных кредитов на потребительские нужды

Рубрика «Документарий»

А.В. ДЕМКО, экономист

Принятый 6 июля 2009 г. Указ Президента Республики Беларусь № 371 «О льготном потребительском кредитовании» предоставляет возможность гражданам приобретать товары, произведенные предприятиями Республики Беларусь, с привлечением льготных кредитов.

Одним из условий получения такого кредита является отнесение кредитополучателя к категории малообеспеченных. При этом к категории малообеспеченных относятся граждане, чей среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи, исчисленный за три месяца, предшествующих месяцу заключения кредитного договора, не превышает трехкратного среднемесячного среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из четырех человек, установленного на дату заключения этого договора. В настоящее время, согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июля 2009 г. № 84 «О минимальных потребительских бюджетах для различных социально-демографических групп населения», среднедушевой минимальный потребительский бюджет установлен в размере 387 920 руб. Таким образом, среднемесячный совокупный доход на одного члена семьи не должен превышать 1 163 760 руб.

Основным источником доходов у граждан нашей страны является заработная плата, а у военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и других воинских формирований - денежное довольствие. Соответственно основная нагрузка по выдаче справок ляжет на сотрудников бухгалтерий этих организаций.

При составлении таких справок необходимо учитывать следующие особенности. В заработную плату и денежное довольствие включаются все виды надбавок, доплат, премий и другие вознаграждения и выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, работающих в организациях (включая иностранные), а также на основе трудовых договоров в крестьянских, фермерских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей. Кроме того, в справку о доходах необходимо включать сведения о выплатах пособий по временной нетрудоспособности и безработице, а также о выплатах за счет средств организаций, носящие индивидуальный характер (на приобретение путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты, детские оздоровительные лагеря и др.; на питание; на оплату пользования жилым помещением и коммунальными услугами; на содержание детей в дошкольных учреждениях; на приобретение проездных билетов на городской пассажирский транспорт и др.). В доход включаются также выплаченные пособия семьям, воспитывающим детей.

Однако в совокупном доходе семьи не учитываются следующие виды доходов:

  • единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
  • пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;
  • единовременное пособие на погребение;
  • займы и кредиты банков и организаций;
  • субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения.

Совокупный доход семьи исчисляется за вычетом подоходного налога, обязательных взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, удерживаемых из заработной платы граждан, доходов индивидуальных предпринимателей, а также сумм уплаченных алиментов.

Пример

Начисленная заработная плата сотрудника составила: за май - 1200 000  руб., июнь - 1100 000 руб., июль - 1000 000 руб. Кроме того, в июле была выплачена премия по итогам работы за второй квартал в сумме 300 000 руб.

Подоходный налог составит:

  • за май - (1 200 000 - 250 000) × 12 % = 114 000 руб.;
  • июнь -  (1 100 000 - 250 000) × 12 % = 102 000 руб.;
  • июль - (1 000 000 + 300 000 - 250 000) × 12 % = 126 000 руб.

Удержанные из заработной платы отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь составят:

  • за май -  1 200 000 × 1 % = 12 000 руб.;
  • июнь - 1 100 000 × 1 % = 11 000 руб.;
  • июль -  (1 000 000 + 300 000) × 1 % = 14 000 руб.

Совокупный доход работника за три месяца составит:

1 200 000 + 1 100 000 + 1 000 000 + 300 000 - 114 000 - 102 000 - 126 000 - 12 000 - 11 000 - 14 000 = 3 321 000 руб.

Среднемесячный совокупный доход на сотрудника составит:

3 321 000 / 3 = 1 107 000 руб.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 9 (45), сентябрь 2009 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.