№ 10, октябрь 2010

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Отражение в бухгалтерском учете материального ущерба, возмещаемого сотрудником

Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

С.Н. КОЗЫРЕВ, консультант СООО «Правильная компания», кандидат экономических наук

Вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (ст. 933 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее - ГК). Юридическое лицо может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законодательством или соответствующим законодательству договором не предусмотрено иное. Согласно ст. 14 ГК под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, предусмотрена трудовым законодательством. Условия привлечения работника к материальной ответственности, ее размеры, порядок возмещения ущерба определены в гл. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). В процедуре привлечения работника к материальной ответственности можно выделить следующие этапы.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (58), октябрь 2010 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.