№ 8, август 2011

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Условия оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50 и более процентов

Рубрика «Правовая информация и комментарии»

Ю.В. ФЁДОРОВ, начальник управления мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Виды выплат

Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 (с изменениями и дополнениями; в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 г. № 956)

Показатели

Величина

  1. 1.                Формирование оклада

 

 

Оклад по решению органа, заключившего контракт, может быть установлен по одному из двух вариантов:

1) в размере, не превышающем среднемесячной заработной платы, сложившейся по соответствующему виду экономической деятельности за период с начала отчетного года, предшествующий месяцу установления оклада;

2) на основе тарифных коэффициентов (и соответствующих им тарифных разрядов — с 16-го по 27-й разряд) Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь либо тарифных коэффициентов тарифной сетки, определенных тарифным (местным) соглашением, и тарифной ставки 1-го разряда, действующей в организации.

 

 

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 8 (68), август 2011 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.