№ 9, сентябрь 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Минимальные государственные гарантии по оплате труда работников коммерческих организаций

Рубрика «Расчеты и начисления»

А.Г. ФОЛЕЖИНСКИЙ, экономист; Н.В. СВИРИД, экономист.

Политика государства в области доходов

Согласно Программе социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011–2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2011 г. № 136 (далее — Программа социально-экономического развития), политика государства в области доходов будет направлена:

  • на повышение уровня реальных располагаемых денежных доходов населения, в том числе реальной заработной платы как основного источника их формирования и важного стимула активизации трудовой деятельности;
  • дальнейшее развитие и оптимизацию государственной системы адресной социальной помощи.

 Система государственных гарантий

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) система государственных гарантий по оплате труда включает в себя:

1) величину минимальной заработной платы в Республике Беларусь;

2) величину размера тарифной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее — ЕТС) для работников бюджетной сферы;

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 9 (81), сентябрь 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.