№ 11, ноябрь 2013

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Условия оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 % (вспомогательная таблица для руководителей и специалистов по труду и заработной плате, по кадрам и бухгалтерскому учету организаций реального сектора экономики)

Рубрика «Расчеты и начисления»

Ю.В. ФЁДОРОВ, экономист по труду.

Виды выплат

Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» 

Показатели

Величина

  1. 1.               Формирование оклада

 

 

Базовый оклад по решению органа, заключившего контракт, может быть установлен по одному из трех вариантов:

     1) в размере, не превышающем среднемесячной заработной платы, сложившейся по соответствующему виду экономической деятельности за период с начала года, предшествующий месяцу установления базового оклада;

     2)  на основе тарифных коэффициентов и соответствующих им тарифных разрядов  (с 16-го по 27-й разряд) Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и тарифной ставки первого разряда, действующей в организации либо установленной по решению органа, заключившего контракт;

     3) на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки, утвержденных на отраслевом уровне (тарифным соглашением), местном уровне (местным соглашением), и тарифной ставки первого разряда, действующей в организации либо установленной по решению органа, заключившего контракт.

     Порядок изменения базового оклада определяется органом, заключившим контракт.

 

 

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 11 (95), ноябрь 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.