№ 4, апрель 2013

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Типичные ошибки, допускаемые нанимателями при заключении, продлении и расторжении контрактов

Рубрика «К вам пришла проверка»

Т.А. МИХЕЙЧИК, специалист по кадрам СООО «Балтик Мастер».

Регулирование заключения, продления и расторжения контрактов осуществляется следующими нормативными правовыми актами:

  • Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК);
  • Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (с изменениями и дополнениями; далее — Декрет № 29);
  • Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (с изменениями и дополнениями; далее — Указ № 180);
  • Положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1476  (с изменениями и дополнениями; далее — Положение № 1476);
  • постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» (с изменениями и дополнениями; далее — постановление № 1180);

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 4 (88), апрель 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.