№ 6, июнь 2013

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Работа несовершеннолетних по трудовому договору

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

Т. МИКША, юрист.

Согласно общим нормам Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст. 21, 272 ТК). Лица данной возрастной категории являются самостоятельной стороной трудовых отношений. Участие их законных представителей в заключении трудового договора не требуется.

Законодатель позволяет также заключать трудовой договор с лицами в возрасте не менее 14 лет.

Однако заключение трудового договора с таким лицом (в возрасте от 14 до 16 лет) допустимо только при наличии письменного согласия одного из его родителей (усыновителей, попечителей).

Еще одним условием заключения трудового договора с работником данной возрастной категории является поручение ему выполнения только легкой работы, которая не является вредной для его здоровья и развития, а также не наносит ущерба посещаемости общеобразовательного учреждения и учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического образования.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 6 (90), июнь 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.