№ 3, март 2014

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Рубрика «Расчеты и начисления»

А.А. Пощастьева, экономист

Заработная плата работников включает в себя не только оклад (так называемый тариф), но и надтарифную часть — выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.

Выплаты компенсирующего характера — это доплаты, устанавливаемые нанимателем для компенсации работнику неблагоприятного воздействия условий труда (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в ночное время, в зонах радиоактивного загрязнения и т. п.), за дополнительную работу, не связанную непосредственно с основными трудовыми функциями (за совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т. п.), а также особый характер выполняемой работы (за отдаленность, сезонность, неопределенность объекта работы).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 3 (99), март 2014 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.