№ 9, сентябрь 2015

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Молодые специалисты на предприятии: какие выплаты им предусмотрены

Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

Н.В. Борисенко, аудитор

Основным нормативным правовым документом, регулирующим отношения в области образования, является Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее — Кодекс).

Согласно подп. 1.2 ст. 1 Кодекса выпускником признается лицо, получившее образование в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования.

Государством предусмотрена поддержка выпускников: предоставление им первого рабочего места, а также ряда гарантий и компенсаций.

Предоставление места работы выпускнику осуществляется путем распределения или направления на работу. Их сравнительная характеристика представлена в табл. 1.

Выпускники обязаны отработать сроки обязательной работы, установленные: при направлении на работу, — п. 2 ст. 84 Кодекса или соответствующими договорами; при распределении — п. 3 ст. 83 Кодекса.

Согласно п. 4 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 (с изменениями и дополнениями; далее — Положение № 821), выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, а также направленным на работу, при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу установленной формы.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 9 (117), сентябрь 2015 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.