№ 7, июль 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

О стимулирующих выплатах руководителям организаций реального сектора экономики

Рубрика «Расчеты и начисления»

Ю.В. Фёдоров, экономист по труду

Условия оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности (кроме бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда ежегодных к работникам бюджетных организаций (далее — бюджетные организации)) устанавливаются согласно постановлению Совета Министров Республики руководителям Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (в ред. от 13.10.2015; далее — Постановление № 597).

Постановлением № 597 утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе (далее — Положение № 597). Оно определяет условия оплаты труда руководителей государственных организаций, за исключением бюджетных организаций, и организаций (обществ), в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций, возглавляемых ими. При этом п. 3 Постановления № 597 рекомендовано собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в т. ч. организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 %, устанавливать условия оплаты труда их руководителей в соответствии с Положением № 597.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (127), июль 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.