Выберите номер:

Что такое обходной лист?

При увольнении работников часто возникает вопрос об обязательности применения обходных листов.

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) не содержит определения такого понятия, как обходной лист. На практике под ним понимают документ, на котором посредством сбора подписей заинтересованных должностных лиц нанимателя фиксируется факт наличия (отсутствия) у работника различных задолженностей (материальной, по передаче дел, документов, имущества, спецодежды и т. п.).

Несмотря на отсутствие законодательно установленного определения понятия обходного листа, оно употребляется в некоторых нормативных правовых актах (например, в п. 352 Перечня документов, образующихся в деятельности государственного объединения «Белорусская железная дорога» и входящих в его состав организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства юстиции Республики Беларусь от 01.04.2011 № 21/72).