Выберите номер:

Работник организации (г. Минск) по приказу нанимателя с 12 по 16 июня 2017 г. был направлен в служебную командировку в г. Тамбов (Российская Федерация) с пересадкой в г. Москве.

По возвращении из командировки он представил в бухгалтерию организации отчет по командировке, посадочные талоны, билеты на проезд, квитанции, чеки.

Какие расходы организация вправе возместить работнику:

• с включением в затраты, учитываемые при налогообложении;
• за счет прибыли, оставшейся после него?

Согласно отчету по командировке расходы работника составили:

1. суточные — 150 долл. США (30 долл. США . 5 суток);
2. по проживанию в гостинице в г. Тамбове — 4500 рос. руб. (1500 рос. руб. × 3 суток);
3. по проезду (документально подтверждены):

• авиаперелет Минск — Москва (международный аэропорт «Жуковский», г. Жуковский) — 93,34 бел. руб.;
• проезд на поезде Москва — Тамбов — 4541 рос. руб.;
• авиаперелет Тамбов — Москва — 5394,91 рос. руб.;
• авиаперелет Москва — Минск — 7243,11 рос. руб.

Помимо документов, подтверждающих перечисленные расходы, работник представил билеты на проезд (чеки).