№ 10, октябрь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Особенности установления наименований должностей служащих

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

Е.А. Андреянова, экономист

Установление наименования должностей

В соответствии со ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) наименования профессий рабочих и должностей служащих должны соответствовать квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке.

Также наименования должностей служащих и профессий рабочих, которые указаны в трудовых договорах (контрактах), заключенных с работниками, должны соответствовать тем, которые включены в штатное расписание организации.

При установлении наименований профессий рабочих и должностей служащих следует руководствоваться:

  • Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (в ред. от 15.06.2018; далее — Общие положения ЕКСД);
  • Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (в ред. от 15.06.2018);
  • соответствующими выпусками Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее — ЕКСД) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС);
  • Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 014 - 2017 «Занятия», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее — ОКЗ 014-2017).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (154), октябрь 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.