№ 2, февраль 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Что изменилось в порядке выплаты вознаграждений в банках?

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

А.А. Пуп, магистр юридических наук, юрист-лицензиат

Оплата труда, материальное стимулирование и другие выплаты работникам банков в соответствии с подп. 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 15.05.2008 № 271 «О некоторых вопросах регулирования деятельности банков» (в ред. от 10.05.2011) производятся в порядке, установленном Национальным банком Республики Беларусь.

Основным нормативным правовым актом, регламентирующим осуществление стимулирующих выплат банковским работникам, является постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 11.09.2013 № 524 «О некоторых вопросах оплаты труда» (в ред. от 22.12.2017; далее — Постановление № 524).

Им утверждена Инструкция о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса (далее — Инструкция № 524), которая распространяет свое действие на все банки независимо от формы их собственности (частной либо государственной).

Корректировка порядка выплаты вознаграждений или годового бонуса руководителям коммерческих банков

Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 22.12.2017 № 528 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 11.09.2013 № 524» (далее — Постановление № 528) существенно скорректированы порядок и условия выплаты вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса руководителям коммерческих банков. Постановление № 528 вступило в силу 30 декабря 2017 г. (за исключением отдельных положений).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 2 (146), февраль 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.