№ 3, март 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Выплаты к профессиональному празднику и ко Дню матери: есть ли разница в бухгалтерском учете и налогообложении?

Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

Е.А. Горошко, консультант по налогообложению, аудитор ООО «Аудиторский центр "Эрудит"»

Оформление выплат к профессиональным праздникам и ко Дню матери

Согласно подп. 2.2.3 Указа Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (в ред. от 21.06.2016; далее — Указ № 157) в Республике Беларусь, в частности, отмечаются следующие профессиональные праздники:

День матери отмечается 14 октября и является праздничным днем (абз. 10 подп. 2.2.4 Указа № 157).

Наниматель вправе выплатить работникам к профессиональному празднику или ко Дню матери материальную помощь либо единовременную премию.

Материальная помощь представляет собой денежный или натуральный доход, не являющийся вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, который на безвозмездной основе получают от организаций физические лица (работники, их родственники, бывшие работники и др.), нуждающиеся в материальной поддержке (например, при предоставлении трудового отпуска или непредвиденных материальных затруднениях).

Материальная помощь может оказываться в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь либо по решению нанимателя при наступлении иных обстоятельств, не предусмотренных законодательством.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 3 (147), март 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.