Выберите номер:

Цели и задачи нормирования

Нормирование труда выступает основой организации труда на предприятии. Оно представляет собой вид деятельности по управлению предприятием, в ходе которой анализируются затраты труда, необходимые для выполнения определенной единицы работы бригадами или отдельными работниками, производственные издержки. В результате нормирования рассчитываются оптимальные затраты на получение определенных результатов  труда, а также необходимое соотношение численности работников различных групп и количества оборудования.

Нормирование труда на предприятии помогает:

• спланировать производство;
• рационально организовать рабочий процесс и распределить обязанности;
• осуществить ценообразование;
• оценить эффективность новой техники и технологий.

Кроме того, оно способствует:

• выявлению и использованию резервов повышения производительности труда;
• снижению себестоимости готовой продукции;
• более рациональному использованию производственных мощностей;
• установлению прямой зависимости размеров оплаты труда от результатов работы каждого работника и организации в целом.

Для нормирования труда используются нормативные материалы, которые подразделяются на нормативы и нормы (единые и типовые). Нормы утверждаются для основного и вспомогательного производства.