• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 7, июль 2018

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    Депонирование заработной платы и иных выплат

    Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

    Е.А. Горошко, консультант по налогообложению, аудитор ООО «Аудиторский центр "Эрудит"»

    Порядок депонирования наличных денежных средств

    В настоящее время выплаты, в т. ч. заработной платы, чаще всего осуществляются на банковские карты физических лиц. Однако некоторые субъекты хозяйствования по-прежнему выплачивают наличные денежные средства через кассу.

    Это может быть целесообразным, когда в организации небольшое количество работников и для нее является затратным обслуживание зарплатного проекта банком. Также удобно использовать на наличные выплаты поступившую в кассу выручку.

    Вместе с тем при осуществлении выплат через кассу есть вероятность того, что физическое лицо не получит причитающиеся ему денежные средства вовремя. Причинами могут быть отпуск, командировка или болезнь работника, а также его отсутствие по невыясненным причинам.

    Словарь.
    Депонирование — это сдача на хранение в кредитные учреждения денежных сумм, ценных бумаг и других ценностей. Эта кассовая операция обусловлена принципом целевого использования наличных денежных средств юридическими лицами, их обособленными подразделениями, индивидуальными предпринимателями и урегулирована нормами законодательства в области денежного обращения.
    Депонированная заработная плата — это начисленная, но не выплаченная заработная плата в виде наличных денежных средств, отданная на хранение в банк.

     

    Если физическое лицо не получило причитающиеся ему денежные средства, бухгалтеру или руководителю (если он лично занимается выдачей заработной платы) необходимо их депонировать.

    Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (151), июль 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.