№ 1, январь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Некоторые особенности режима рабочего времени, тарификации и оплаты труда сторожей (вахтеров)

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

И.А. Козлитинова, экономист Н.В. Свирид, экономист

При организации и оплате труда сторожей (вахтеров) и других работников, занятых охраной объекта, нанимателям нужно руководствоваться:

  • Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК);
  • Указом Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда»;
  • Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 13.02.2012; далее — Декрет № 29);
  • постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 № 104 «О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников» (в ред. от 25.11.2013; далее — Постановление № 104);
  • Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (в ред. от 15.06.2018; далее — Общие положения ЕТКС).

Также в качестве методического пособия могут быть использованы Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 (в ред. от 21.07.2014; далее — Рекомендации № 67).

Тарификация труда

Труд сторожей (вахтеров) тарифицируется на основе выпуска 1 ЕТКС, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (в ред. от 22.03.2017).

Перечень выполняемых ими работ и требования к знаниям определены тарифно-квалификационной характеристикой, содержащейся в § 372 этого раздела.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 1 (157), январь 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.