№ 10, октябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

15 изменений в порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Рубрика «Гарантии и компенсации»

Н.В. Борисенко, аудитор

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2019 № 30 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209» внесены изменения в Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (далее — Инструкция № 209). Новая редакция данного документа вступила в силу с 25 августа 2019 г. 

В целом порядок выдачи средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) остался прежним. Ряд изменений закрепляет порядок обеспечения работников СИЗ, действующий на практике, с учетом соответствующих разъяснений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. 

Рассмотрим наиболее существенные изменения.

1. Даны определения понятий «вредные условия труда» и «опасные условия труда».

Так, вредными условиями труда считаются условия труда, при которых воздействие на работника вредных производственных факторов не исключено даже при соблюдении установленных требований безопасности либо уровни воздействия вредных производственных факторов превышают установленные нормативы.

Опасные условия труда — это условия труда, при которых воздействие на работника опасных производственных факторов не исключено даже при соблюдении установленных требований безопасности, что при определенных условиях может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо смерти работника (абз. 2 и 9 п. 2 Инструкции № 209).

К сведению.
Ранее в Инструкции № 209 не было определений данных понятий. Они содержались только в п. 8 Санитарных норм и правил «Гигиеническая классификация условий труда », утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 № 211 (в ред. от 02.07.2015).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (166), октябрь 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.