№ 11, ноябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

8 основных изменений в порядке проведения медицинских осмотров работающих

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

В.Э. Самосейко, юрист

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 утверждена Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих (далее — Инструкция № 74), которая заменила Инструкцию о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденную постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 (далее — Инструкция № 47). Инструкция № 74 вступила в силу 11 октября 2019 г. Она предназначена для использования в первую очередь медицинскими работниками, а также работниками нанимателя, которые отвечают за организацию проведения медосмотров (как правило, это работники кадровой службы и службы охраны труда).

1. В гл. 1 «Общие положения» Инструкции № 74 были включены нормы, касающиеся порядка проведения медосмотра и его оформления (ранее они содержались в гл. 5 Инструкции № 47), а также случаи (основания) проведения обязательного медицинского осмотра (ранее они содержались в других главах Инструкции № 47).

Кроме этого, в данной главе приведены не содержавшиеся в Инструкции № 47 определения, в частности, следующих понятий:

  • профессиональный отбор — это оценка состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ;
  • общие медицинские противопоказания — это заболевания (состояния), при наличии которых противопоказана работа во вредных и (или) опасных условиях труда, в т. ч. с вредными и (или) опасными производственными факторами (факторами производственной среды и факторами трудового процесса), уровни и значения которых превышают гигиенические нормативы, и которые в соответствии с гигиенической классификацией условий труда отнесены к классу условий труда 3.1 и выше.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 11 (167), ноябрь 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.