№ 4, апрель 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Какие выплаты включаются в расчет отпускных?

Рубрика «Расчеты и начисления»

Н.В. Борисенко, аудитор

Работница была в отпуске с 19.04.2018 по 20.05.2018 (30 дней). Отпускные рассчитывались следующим образом:

Выплаты, которые, согласно расчетным листкам, были начислены работнице за принятый для расчета отпускных период, представлены в таблице.

Правильно ли рассчитаны отпускные? Какие доплаты и надбавки включаются в расчет среднего заработка для определения размера отпускных? Включаются ли в средний заработок премии?

Основным нормативным правовым актом, которым следует руководствоваться при расчете отпускных, является Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (в ред. от 04.01.2018; далее — Инструкция № 47).

Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п. 5 Инструкции № 47).

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47 (далее — Перечень № 47).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 4 (160), апрель 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.