№ 5, май 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Государственные праздники, праздничные дни и трудовые отношения: вопросы и ответы

Рубрика «Гарантии и компенсации»

С.С. Семенихина, юрист

Как показывает практика, у работников бухгалтерской и кадровой служб возникает немало вопросов относительно организации труда и отдыха работников в те месяцы, на которые приходятся государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими. В статье вы найдете ответы на некоторые из них.

Государственные праздники — это праздники, установленные в Республике Беларусь в ознаменование событий, имеющих особое историческое либо общественно-политическое значение, оказавших существенное влияние на развитие белорусского государства и общества. Дни,  посвященные выдающимся событиям, традиционным датам, чествованию работников определенной профессии, отрасли хозяйства или сферы деятельности, являются праздничными днями, если это установлено Президентом Республики Беларусь.

Согласно ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, работа не производится.

Нерабочими являются следующие государственные праздники и праздничные дни:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово (православное Рождество);
  • 8 марта — День женщин;
  • по календарю православной конфессии — Радуница;
  • 1 мая — Праздник труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 3 июля — День Независимости
  • Республики Беларусь (День Республики);
  • 7 ноября — День Октябрьской революции;
  • 25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).
К сведению.
Перечень государственных праздников, праздничных дней и памятных дат, которые отмечаются в Республике Беларусь, установлен Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (в ред. от 16.10.2018).

 

Согласно ч. 2–4 ст. 147 ТК в указанные дни допускается исключительно выполнение отдельных работ, обусловленных спецификой производства:

  • приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации);
  • вызванных необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций;
  • неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 5 (161), май 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.