№ 1, январь 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Примерные формы контрактов: что изменилось?

Рубрика «Документарий»

М.В. Ковалевич, юрист

Во исполнение абз. 2 ст. 4 Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» (вступает в силу с 28.01.2020; далее — Закон № 219-З), которым внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК), принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2019 № 882 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее — Постановление № 882). Оно также вступит в силу 28 января 2020 г. 

Рассмотрим изменения, которые предусмотрены Постановлением № 882.

В какие нормативные правовые акты внесены изменения?

Законом № 219-З в Трудовой кодекс включена гл. 18 - 1 «Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты», которая регламентирует: заключение контракта, его содержание и условия; срок действия контракта, его продление и заключение нового контракта; случаи, когда трудовые отношения продолжаются на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок; гарантии при заключении, продлении и прекращении контракта для отдельных категорий работников. В связи с этим потребовалось привести в соответствие со ст. 261 - 2 ТК примерные формы контрактов, заключаемых с различными категориями работников.

В гл. 18 - 1 ТК в редакции Закона № 219-З имплементированы нормы:
• Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 18.01.2019; далее — Декрет № 29);
• Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (в ред. от 14.12.2016);
• постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 № 1476 «Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками» (в ред. от 30.04.2019; далее — Постановление № 1476);
• постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» (в ред. от 30.04.2019; далее — Постановление № 1180).

 

Постановлением № 882 внесены изменения в 5 постановлений Совета Министров Республики Беларусь, регулирующих контрактную форму найма, которыми утверждены:

  • Примерная форма контракта нанимателя с работником (Постановление № 1180);
  • Примерная форма контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.08.2002 № 1055 (далее — Постановление № 1055));
  • Положение о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими и Примерная форма контракта с государственным служащим (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 07.10.2003 № 1271 (далее — Постановление № 1271));
  • Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных организаций (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 № 604 (далее — Постановление № 604)) (данное постановление с 28.01.2020 дополнено Примерной формой контракта с руководителем государственной организации);
  • Примерная форма контракта с временным управляющим и Примерная форма контракта с антикризисным управляющим (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 06.05.2013 № 344 (далее — Постановление № 344)).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 1 (169), январь 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.