Выберите номер:

На современных производственных предприятиях коллективные формы организации труда позволяют решать многочисленные задачи, связанные с постоянным изменением продуктовых линеек, техники и технологий. Они помогают организации достигнуть стратегических целей — повысить производительность труда и эффективность использования производственных ресурсов, сократить затраты. Основной коллективной формой организации труда является бригадная.

Особенности бригадной формы организации и оплаты труда и предпосылки ее применения

Бригада объединяет рабочих для совместного и наиболее эффективного выполнения производственного задания на основе взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности работников за результаты труда. Бригадная организация труда призвана способствовать повышению производительности труда и эффективности использования производственных ресурсов за счет:

• улучшения организации производства и труда и использования рабочего времени;
• рационализации рабочих мест и оснащения их средствами механизации и автоматизации;
• передачи производственного опыта и повышения профессионального мастерства молодых рабочих, освоения ими передовых приемов и методов труда;
• роста квалификации членов бригады за счет взаимозаменяемости и взаимопомощи в труде, совмещения профессий и смежных трудовых операций;
• формирования позитивного социально-психологического климата для участия в производственных улучшениях;
• снижения расточительства в использовании средств труда и укрепления трудовой дисциплины.