№ 10, октябрь 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Работать и получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в полном размере: возможно ли это?

Рубрика «Гарантии и компенсации»

Н.А. Степанова, эксперт в области социального страхования

Выплата пособия в размере 50 % от размера, установленного законодательством

В п. 3 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в ред. от 16.12.2019; далее — Закон № 7-З) определены виды деятельности, при осуществлении которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет назначается и выплачивается лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком в возрасте до трех лет, в размере 50 % от размера, установленного законодательством.

К ним относятся:

  • работа (по трудовому договору, контракту) на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
  • работа (по трудовому договору, контракту) на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременное выполнение работы на дому у одного или нескольких нанимателей;
  • выполнение работы на дому (по трудовому договору, контракту) более чем у одного нанимателя;
  • выполнение работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
  • деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, ремесленника, лица, осуществляющего деятельность в сфере агроэкотуризма;
  • получение послевузовского образования в дневной форме получения образования с получением стипендии;
  • прохождение подготовки в клинической ординатуре в очной форме с получением стипендии.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (178), октябрь 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.