№ 12, декабрь 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Выходное пособие: особенности исчисления среднемесячного заработка

Рубрика «Расчеты и начисления»

В.Н. Милашевич, экономист

Порядок исчисления размеров выходного пособия имеет свои особенности, обусловленные в т. ч. продолжительностью расчетного периода. В статье подробно рассмотрены эти особенности на примерах.

Исчисление среднего заработка производится в соответствии с нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) и Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (в ред. от 24.10.2019; далее — Инструкция № 47).

В соответствии с гл. 3 Инструкции № 47 средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (месяцу увольнения), для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, переезда на работу в другую местность, вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия и других случаев, предусмотренных законодательством.

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции № 47 (далее — Перечень № 47).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 12 (180), декабрь 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.