№ 2, февраль 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Учиться, учиться и учиться: что изменилось в гарантиях при направлении на обучение?

Рубрика «Гарантии и компенсации»

В.Э. Самосейко, юрист

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2019 № 938 изложено в новой редакции Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (в ред. от 30.12.2019; далее — Положение № 101).

Рассмотрим подробно, какие произошли изменения, связанные с предоставлением нанимателем гарантий работнику, который направляется на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

Четко определено, что направление на обучение в другой населенный пункт не является командировкой

Направление на обучение в другой населенный пункт и служебная командировка — это схожие правовые действия, но имеющие ряд отличий. Возмещение работнику понесенных расходов в указанных случаях также производится по-разному. Теперь в Положении № 101 дополнительно это подчеркнуто (см. таблицу).

Предоставление работнику гарантий при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
• Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК);
• Положением о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (в ред. от 04.09.2019; далее — Положение № 176);
• Положением № 101.

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 2 (170), февраль 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.