Выберите номер:

Затраты на оплату труда имеют большой удельный вес в общей сумме расходов на производство и реализацию продукции. Оценить состояние и эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, а также исследовать тенденции изменения расходов на оплату труда для выбора оптимальных управленческих решений позволяет экономический анализ фонда заработной платы. Его цель — выявление неэффективных расходов на оплату труда и причин их возникновения.

Значение и задачи анализа затрат на оплату труда

Анализ  эффективности использования средств  на оплату  труда  на предприятии позволяет решить  следующие задачи:

• проверка обоснованности применяемых форм  и систем  оплаты  труда, разработка  мероприятий  по совершенствованию  систем   оплаты   труда и их экономического обоснования;
• определение размеров и динамики средней  заработной платы работников  отдельных  категорий и профессий;
• выявление  отклонений  от  плана   в  расходовании  фонда  заработной платы в целом по предприятию, а также  по отдельным подразделениям, кате- гориям и группам  работников;
• определение основных причин абсолютных и относительных отклонений;
• проверка   соотношения   темпов    роста    производительности   труда и средней  заработной платы, обеспечение опережающего роста производи- тельности труда по сравнению с его оплатой;
• определение значимости каждого  фактора, вызвавшего положительные или  отрицательные отклонения от плана  в расходовании фонда  заработной платы, и подготовка мероприятий по регулированию положительных и устра- нению  отрицательных отклонений;
• выявление влияния отклонений численности работников и средней заработной платы на расход фонда заработной платы;
• определение  экономической   эффективности  применяемых   систем премирования;
• выявление резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы.