Выберите номер:

При продлении трудовых отношений с работниками, труд которых организован с использованием контрактной формы найма, у нанимателей зачастую возникают сложности.

Статья даст ответы на многие вопросы о порядке продления контрактов, действующем в настоящее время.

Понятие контракта и сроки, на которые он заключается

Контракт является разновидностью срочного трудового договора, заключаемого в письменной форме на определенный срок и содержащего особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

К особенностям контракта относятся его срочный характер и невозможность увольнения работника, с которым он заключен, по собственному желанию. 

Контракт может заключаться:

• при приеме на работу;
• с работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, срочный трудовой договор;
• в иных случаях, предусмотренных законодательством (ст. 2611 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее — ТК).