№ 9, сентябрь 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Вакцинация работников: учет и налогообложение расходов

Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

Е.А. Горошко, налоговый консультант, аудитор ООО «Аудиторский центр "Эрудит"»

Обязательность вакцинации и организация ее проведения

В пп. 5 и 6 ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь закреплена обязанность нанимателя:

  • обеспечивать здоровые условия труда на каждом рабочем месте;
  • принимать меры, направленные на сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности;
  • проводить профилактику профессиональных и других заболеваний.


Нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения вакцинации, являются:

  • Закон Республики Беларусь от 07.01.2012 № 340-З «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. от 15.07.2019; далее — Закон № 340-З);
  • Санитарные нормы и правила «Требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение заноса, возникновения и распространения гриппа и инфекции COVID-19», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.12.2012 № 217 (в ред. от 24.04.2020; далее — Санитарные нормы).

В них определено, что организации и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические мероприятия, которые включают в себя проведение профилактических прививок. Они проводятся с целью предотвращения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, их локализации и ликвидации (абз. 4 ч. 1 ст. 11, абз. 3 ч. 1 ст. 22 и ч. 1 ст. 24 Закона № 340-З; подп. 19.2 Санитарных норм).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 9 (177), сентябрь 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.